微知成立于2009年7月，是一家综合的人力资源服务提供商，基于APP、SaaS云、大数据技术，提供包括人事代理、人才派遣、薪酬外包等在内的一站式综合性人力资源服务，旗下有人力资源供需服务平台（VIPHRM）。
据了解，2012年，微知获数百万元天使轮投资，2013年，微知先后完成A轮千万元、A+轮千万美元融资，投资机构包括IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本。IDG资本张海涛透露，自己同微知公司接触时，对方刚完成A轮融资。由于看好该公司潜力，他仍邀请微知创始人胡江龙在咖啡馆见面，双方一口气谈了4个小时。随后，IDG加入微知A+轮投资，数额千万美元。本次B轮融资，由京东金融战略领投，为微知未来在“对外连通”方向发力提供底气。以上5家基金公司，其资金总规模加起来超过千亿元。
微知创始人、CEO胡江龙表示：“微知将为合作伙伴提供未来5年发展过程中所需要的配套资金，并通过SaaS业务平台、支付清结算底层系统技术能力的输出，不断赋予机构拿起移动互联网的武器，实现和推动整个人力资源服务产业升级。
在他看来，人力资源外包服务市场规模巨大，但历史一路发展下来，行业过于分散。对于投资人而言，如果只投资一小块，投资价值不大。分散资源需要整合。
“微知正在做的事情让我看到，在分散的市场里扼住‘鸭脖子’的希望。”张海涛认为，人力资源产业链很长，微知找到了产业链最关键的环节，有可能在此基础上做行业整合。这样对于投资人来说，就有盈利的希望。通常，投资人希望投资的是一个从某个细分环节切入，但能做一个大市场份额的公司。
“我们能起到最大作用就是给钱。钱起到保险和胆量的作用，让微知继续沿着高速发展的节奏，向前跑。”IDG资本董事张海涛表示，近10年内成立的创新型企业服务公司中，还没有成长得比较迅猛的企业出现，企业服务市场还有很多机会。微知已经找到一块肥沃的土地，并在上面耕种。时间将是创业者的朋友。微知公司的长跑冲刺，需要的也是时间。
