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以校招切入提供专业化人力资源管理服务
2021-08-31 09:05:06 来自: 河南新机遇人力资源服务有限公司 浏览次数:

投资方中电光谷自主开发运营了近30余产业主题园区,覆盖全国25个城市,目前已有近4万家企业入园,这些园区资源成为中电人力潜在的用户基础。中电人力打造了专注校园招聘的“光谷之星”和一站式人力资源服务采购平台两个品牌,定位自身为人力资源管理服务提供商,希望做城市企业发展的人力资源合伙人。


光谷之星是中电人力开发的校园招聘平台。CEO马欣介绍,目前市面上专注于校园招聘的互联网公司较少,而武汉高校数量位居全国第二,每年毕业的大学生近40万,校园招聘成为企业招聘不可忽视的一部分。光谷之星致力于为企业提供校园招聘的全维度综合解决方案,从校园宣讲执行到能力测评和笔试面试,再到后续的技能岗前培训,光谷之星可以提供42项校招管家服务,并根据企业需求进行定制。此外,光谷之星还会为企业提供招聘进程控制台,帮助HR更好地把握校园招聘流程,降低管理成本。

人资培训,人资管理


除了专业化的校园招聘服务,中电人力还将开发一站式人力资源采购平台,为B端企业提供人力资源SaaS云服务。马欣表示,每个企业自身情况不同,需要的人力资源服务也不一样,需要更多定制化的服务,中电人力希望在个性化的追求中将服务尽量实现模块化和标准化,从而提高企业的人力资源管理效率。目前中电人力开发的人力资源服务采购平台汇集了10个HR行业协会及高校20余位专家教授,组成超过100人的外部合伙人团队,致力于为企业提供专业的人力资源管理解决方案。


针对企业对人力资源服务的需求,中电人力开发的一站式采购平台所提供的服务涉及企业招聘、培训、人事资源外包和企业管理咨询四类,通过以地域、行业服务能力等指标的严格考核,中电人力在四类业务的每个版块都会合作5~8家服务商,为企业用户提供专业服务,实现人力资源解决方案的执行落地。


未来中电人力还将针对雇主品牌提供全套延展服务,包括企业校招门户站建设、H5设计制作和移动营销等服务,帮助企业精准投放招聘广告,优化招聘周期并提升职位热度。


中电人力团队目前近20人,运营及研发人员均拥有在世界500强企业多年从业经验,CEO马欣是武汉大学项目管理专业硕士,高级人力资源管理师,CHRD注册人力资源师,PDP执业咨询师,具有近15年人力资源管理从业经验。

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